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题图

6 月 18 日,由航空工业一飞院研制的 TP500 无人运输机完成首飞。

该机可满足 500 千克级标准载重、500 千米半径范围的无人驾驶航空货运覆盖,最大航程 1800 千米,是一款通用型大载重无人运输平台,也是首个完全按照中国民航适航要求研制的大型无人运输机。

本周讨论:35岁前要完成的五件事

(本期来源:吴军博士在得到的直播

这是吴军博士在得到图书举办的一次直播分享,主题是:《35岁以前要完成的五件事》,这五件事不是具体的事情,而是指五个方面:1)做完所有的“荒唐事”;2)明白自己的使命;3)为将来突破天花板做好准备;4)遇到自己的贵人;5)获得人生元智慧;

上面链接是直播回顾视频,如果想看文字版,请戳这里。以下为原内容(我精简了一些),希望对你有帮助~

1)35岁之前,做完所有的“荒唐事”

人一辈子要做很多的荒唐事,当然,法律不允许的事情是不能做的,这就不要想了。但有些荒唐事不做,你会一直想着。

比如:你有一个作家梦、你想在结婚之前搞一个单身汉 Party、你要在 25 岁之前谈一次恋爱、你想创业、你觉得自己是股神想去炒股…..

趁年轻早折腾,但人不能折腾一辈子。等你到了 40 岁,那时你的父母年纪很大了,需要照顾,你还有家庭,可能还有房贷,如果你再去做荒唐事,一辈子可能就毁掉了。

人总是不免荒唐,最好以最低的时间成本荒唐,那就是 35 岁以前。以最后能够重新站起来、重新翻身的时间点去做荒唐事,不要在自己一辈子承受不了代价的情况下去做。

所以第一件事是把该荒唐的事提前做了,省得以后念叨一辈子,觉得自己有一些什么事没有做。

2)明白自己的使命

也就是要明白你这一辈子到底想干什么。

年轻人一开始换工作换得比较频繁很正常,但是最终你喜欢做什么,必须在 35 岁之前弄明白。不能换工作换到 60 岁,还不知道自己要干什么,因为这样这辈子可能就没有希望了。

奥地利著名作家茨威格在《人类群星闪耀时》一书中,讲了一个囚犯,他在 30 多岁的时候明白一件事——这一辈子的使命是什么。

这个人后来发现了太平洋。以前大家不知道有太平洋,那个时候还没有麦哲伦的环球航海。这个人到了美洲的新大陆,在巴拿马地峡的高山之巅向南眺望,看到了南太平洋的广阔水域,因此他把这片海称为“南海”,而当麦哲伦 1520 年穿越这片水域之时,竟然神奇地没有遭遇恶劣的天气和暴风,所以他们称其为“太平洋”。

所以茨威格在《人类群星闪耀时》写道:“一个人生命中最大的幸运,莫过于在他的人生中途,即在他年富力强的时候发现了自己的使命。

所以,你最好在 35 岁之前换完工作,知道自己该干什么,然后做一些准备。不过,为了明白自己的使命,你也不能无限制地试错。

其实人一辈子都在试错,但有些人能通过几次试错,知道正确的方向可能更靠近左边还是右边,然后他往那个方向去偏移。还有人是360度地随机试错,通过这种试错找到正确道路的可能性是非常小的。你要学会科学地试错,比如通过从事两次不同的工作,大概明白自己的特长在哪儿。

为什么很多人愿意到很小的县城当公务员?因为公务员坐在办公室里,有一点点小权力,不用付出太多劳动。

人类进化到现在,一直在劳动,但是现在很多人大学一毕业就希望一辈子不劳动。你会发现有这种想法的人,这一辈子的事业是很难成功的。你看那些成功的企业家,年轻时都是在劳动。

在美国,很多年轻人找第一份工作都会去四家大的咨询公司。为什么是这样呢?很简单,咨询公司是类似于支付很高薪水的研究生院,它通过一个一个项目,培养你把学校学过的知识变成真正的工作技能。

在这些公司工作很辛苦,没有休息日。但是很多年轻人愿意辛苦这两年,因为在这儿可以得到一系列的训练,他们的知识结构能够比在学校的时候变得更好,这是一个学习训练的过程。所以第一份工作你需要有一个学习和训练的目标,不能光是为了挣钱。

3)要为将来能突破天花板做好准备

突破天花板这件事,其实对大部分人来讲,一辈子可能是做不到的,但确实还是有很多人做得到。

为什么做不到?有两个原因:

第一个原因,有天花板是一个自然现象,这个现象普通人很难克服。

我们以财富为例,来讲这件事。社会上大部分人的收入是围绕着一个中轴正态分布的。我们假定这个假设是对的,看看有多少人的收入能高到足够偏离平均值。

我们都知道统计上有一个叫作“68—95—99.7”的规律。

在这个偏差、误差范围内浮动的人占 68%。也就是说,32% 的人能够浮动到这个区间以外。其中,还有一半人是往下浮动的,往上浮动的人只有 15%,就是说只有 15% 的人能够明显感到比周围人过得好。

这样一下子人就少了很多,只有六分之一左右,但这还是能做到的。你要是想做到更好的话,就要做到前 2.5%。因为两倍误差的浮动范围在这以内的是占 95%,在这以外是 5%,还要刨去往下浮动的 2.5%。这 2.5% 就是城市中的高收入阶层,比如在国内大厂有一个很好的职位,这样的人是很少的。

前面说,成为前 15% 的人是一个天花板,成为前 2.5% 又是一个天花板。绝大多数人是突破不了第二个天花板的。

再接下来就是第三个天花板——超越 99.7% 的人,成为前 0.03%。到这里,就只有千分之三的人能突破了。

现实比这个要残酷,因为无论从职业、收入来讲,还是从财富、社会地位来讲,社会都是一个金字塔式的分布状态,大部分人是处于金字塔底部的。

绝大部分人和顶尖的人差距是巨大的。如果你属于绝大部分人,很正常,毕竟你看到的成功人士数量是非常少的。

所以先给大家一个正确的预期:如果你努力了很多年都达不到自己的要求,你不要失望,你就享受生活。其实你身边和你一样的人是非常多的,不用给自己加码、压太大的责任。

有些人天天拼命工作,最后把身体弄坏了,工作效率也没有提上去,原因很简单,他以为他拼命工作,就能够成为前 2.5% 的人,或者前千分之一的人,实际上做不到。

有些时候,生活和工作要有一个平衡,要知道自己的能力所在。在现实中,能突破天花板的人其实很少。

第二个原因,个人的能力价值在不断衰减。

一个人从踏入社会刚开始工作时,能力是不断提升的,因为你的基础几乎是零,有一点进步,就有一个很明显的提升。

不过,你的能力价值也在不断缩水,会进入半衰期。也就是说,过五年之后,你现在具有的能力能发挥的作用就要除以2,因为出来了很多新的知识、新的工具,但是你不会用,所以你的价值就要除以2。

一方面,你的能力是随着时间线性增加的;另一方面,能力的价值会随着时间减半。如果用一条曲线来看,一开始能力往上,相对的价值是往上走的。如果你到一个单位里,能力不增长,价值就会不断萎缩。

所以人的晋升一开始也是这样的,前几年晋升得很快,工资涨幅也很高,后来就慢了。因为一开始你的速度是 1、2、3 这样进步,然后就变成了 3.5、3.75 这样进步,进步的速度每次减半。

绝大部分人都是这样。一开始是以代数基数的方式在提升,后来就是减半地提升。要想像杰出的人一样有理想的进步方式,需要三个条件:

  1. 你的起点要高;
  2. 你要终身不断地学习;
  3. 不但要接受知识,还要接受智慧:知识是关于我们生存能力的学问,智慧是真正能把你的知识变成你的生活能力

4)遇到人生的贵人

35岁以前,你要遇到你人生中的贵人。成功的人或在历史上有贡献的人,都有他人生中的贵人。有的贵人是他的配偶,有的贵人是他的老板,有的贵人是他的某一个下属。

贵人哪儿找呢?第一,好的环境。比如一个好的大学;第二,好的师傅、好的领导。如果你发现你的领导对你比较苛刻、比较坏,趁早换组。如果这个单位是一个很糟糕的单位,趁早换工作。

今天我们的主题说 35 岁以前要做什么事,因为 35 岁以前你折腾得起,该折腾的时候你得折腾。很多人逆来顺受,逆来顺受最终就是非洲羚羊的下场——被狮子给吃掉。

为什么拿非洲羚羊做例子?因为这种羚羊有一个特点,就是看到狮子吃自己的同伴,它们还能心安理得地在河边喝水吃草。如果工作环境很糟糕,你的同事被公司老板欺负了,你就知道自己该挪窝了。

不要让命运的铁拳打到你头上时,你才知道挪窝。

5)获得人生的元智慧

知识靠学习,智慧靠领悟。看完一本书,如果你不去领悟、不去自己尝试、不去用,你就很难将这些内容变成自己的东西。所以智慧有时候要靠“悟”,你要不断思考。

现代很多人喜欢接触一些快销的知识,比如列清单。用这种学法是很难悟到智慧的。看完以后要结合自己以前经历过的事体会。

比如你看了一本书,里面讲了一些智慧,你就可以把以前自己做的事情,重新在脑子里过一遍,看看自己做的哪些事和书上讲的是一致的,做得比较好,哪些事没有做好,是因为什么样的原因。这是一个领悟。

再一个,亲身实践,你必须要亲力亲为做一些事情,只有这样才能领会。我们通常说读万卷书,行万里路。今天读万卷书不是什么了不起的事,大部分人都可以完成,但是行万里路很多人没有做到。只有真正到了很多地方,接触了很多人,了解了很多和你不同的人的想法,这才是真正的行万里路。

有了智慧以后,你能看到别人看不到的地方。别人是在茫茫黑夜中探索,你一下子能够看到目标。

能力是你达成这个目标一步步怎么走,有人看到目标在那儿,他走不出去,他没有这个能力。

最后要告诉大家,真正有智慧的人要懂得一个道理:比能力更重要的,是人的品格。如果一个人没有品格,那他的道路是走不长的

在社会上也好,在单位里也好,最终走得长、走得远的人,都赢在了品格上。

本期内容较长,感谢耐心阅读~ Be Better~

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